1.Datos personales del trabajador.
2.Datos Operativos del trabajador: Indica la información básica para liquidar su sueldo.
3.Datos de relacionamiento laboral para nómina al BPS.
4.Carga de "Constantes" como ser valor de la BPC, fictos patronales, y cualquier otro valor genérico necesario para las liquidaciones.
5.Liquidando. Se realizan los cálculos de cada persona y los controles de integridad de dichos habres.
6.Ejemplo de recibo.
...de todo el país liquidan las remuneraciones de sus empleados con SGR, o dichas liquidaciones son realizadas por gestorías o estudios contables para sus clientes.
Nuestros clientes »Su gran capacidad de parametrización y un sistema de fórmulas lógicas para calcular cada concepto, permiten que se adapte a cualquier tipo de empresa.
Más info »SGR permite configurar las compensaciones de cada categoría, calcular los incentivos (5 y 10.42%), los aportes y nóminas para FOCER, la cuota del SUNCA, nóminas para BPS, y más.
